工作内容：

1.负责餐厅的经营管理工作。协调餐厅与甲方其他部门的关系，做好上级领导交办的工作。

2.负责制定餐厅长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。

3.制定服务标准程序和操作规程。检查下属个岗位人员的服务态度、服务流程。

4.保证食品的质量，促使各门店做好卫生清洁工作，开展经常性防火、教育。

职位要求：

40周岁以内、团餐行业5年以上从业经历

工作时间：

早8晚6