岗位职责：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理

3、公司内部员档案的建立与管理

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达

任职要求：

1、有责任心，爱岗敬业，具有吃苦耐劳的精神

2、具备半年以上相关工作经验

3、能熟练使用办公软件

4、具备良好的沟通协调能力

5、工作认真负责，积极主动

薪资待遇：

基本工资3000+绩效=4000+