1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

2、配合周例会召开，记录纪要内容；

3、公司办公资产的管理，办公用品的管理；

4、日常工作中文件档案的管理；

5、广播设备日常维护；

6、社保相关手续办理；

7、配合其他各部门工作；