岗位职责:

1、负责建立和完善公司招聘流程、招聘体系及完成招聘计划，开展招聘工作;

2、负责员工面试，办理员工入职、离职等手续;

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行培训、员工关系、薪酬绩效等工作;

4、做好新员工入职指引介绍及试用期工作表现的跟进，并进行及时反馈;

5、负责企业文化活动的组织实施;

6、领导交办的其它事宜。

任职要求:

1、大专或以上学历;

2、相关工作经验，熟悉人力资源工作基本流程

;3、较好的沟通协调能力与组织策划能力;

4、工作认真，细心，具有良好的工作态度与高度的工作责任心。

薪酬福利:五险一金，招聘绩效，定期团建，节日礼品

办公环境优雅，交通便利，有广阔的晋升空间，公司里还有你喜欢的喵星人陪你工作，欢迎且期待的你加入！