一、行政人力主管工作职责:

1、执行公司招聘计划，发布职位信息，收集简历，简历的初步筛选，安排面试;

2、负责公司日常行政文案工作。

3、负责公司对外联络工作。

4、负责财务票据保管，登记日记账

5、保管公司所有报销凭证的审核，同时负责合同保管及分类

二、任职要求:

1、专科及以上学历，人力资源专业有2年以上招聘工作

经验者优先考虑。

2、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律

法规;

3、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识;

4、沟通能力强，有一定的工作抗压能力;

5、具有应付繁琐和多方面事务的耐心和细心，工作高

效，条理性强。

工作时间：

工作时间:早8点-晚17点，月休4天。