岗位职责:
1、 负责公司的市场开拓,并进行团队建设与管理,执行公司的各项管理及考核制度。
2、 管理、检查、考核公司的各项工作计划进度情况。
任职要求:
年龄在35岁以上,本科以上学历,五年以上高层管理经验。