职位描述：1、根据公司的发展战略和部门的年度经营计划，搭建完成分公司营销、设计、工程、客服、质检等管理体系；

2、加强对所属团队的公装及软装业务板块人员的管理，增强工装业务整理能力；

3、推动公装、软装业务的快速发展，达成指定的经营管理目标和发展目标