工作内容：

1.负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理； 2.人事档案管理，建立人才档案； 3.负责公司考勤管理，做好考勤统计工作； 4.负责人事资料的录入、维护和管理；负责人事资料的录入、维护和管理； 5.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 6.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作

职位要求：有相关岗位的工作经验！

工作时间：上午8:30-5:00