职位信息

1.48岁以内，5年以上工作经验;

2.具备的沟通和管理技能；

3.积极、主动向公司定期汇报工作情况；

5.较强的团队培养能力，能打造一支专业、的团队；

6.具备领导能力，性格正直、坦诚、成熟、豁达、自信：

7.特别者，待遇面议。

岗位职责：

1.工厂整体运营和技术、对外接洽管理工作；

2.负责带领工厂技术团队定期组织对员工的生产水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源；

3.对总公司的任务精神上传下达，形成良好的企业文化管理。