岗位职责：

1、负责接收并了解学生档案，做好与学生及家长的课前沟通；完成学员的排课、调课、请假、停课工作；

2、定期进行家长和学生的回访工作，并做好回访记录；

3、负责协助排课老师完成匹配教师工作；负责完成与一线教师的及时沟通协调、学生的授课工作；及时了解学生心理及学习情况，适时沟通，解决教学过程中出现的问题。

4、负责完成学员辅导期内的管理工作并配合心理辅导老师完成学员的心理辅导工作；

5、做好学生后期管理及客户维护工作，力争实现客户的二次开发；及时关注学员的课时数量，完成具体学员的续单工作；

任职资格：

1、有教育培训行业工作经验者优先；

2、对学科较熟悉，能对学生学科问题进行基本的分析；

3、热爱教育，有良好的书面、口头表达能力，良好的学习能力。

工作时间：工作8个小时

福利待遇：

1、业标准的薪资水平；

2、系统、专业的培训体系；

3、公平的晋升体系：

1）管理方向：学习管理师学管主任校区校长城市校长；

2）专业方向：学管师中级学管师高级学管师学管师；

4、公司定期组织丰富的员工活动（娱乐活动、拓展等）；

5、丰厚的节假日礼品；