奥昆 — 简便而不简单（SIMPLE BUT NOT SIMPLE）

一、主要工作内容

1、新客户开发，指终端烘焙门店，包括个体型门店、区域连锁和未合作的全国连锁等各类型的终端门店；

2、老客户维护，指已和公司或者当地经销商建立合作关系的终端门店。

3、新品的推广，指公司新推出的产品，或在当地未曾销售，或销售过但下架的产品。

4、客情的维护，指维护好与当地的经销商、二批/零批商、连锁系统和个体终端客户的良好合作关系。

5、门店的活动，指基于提升产品的知名度、美誉度和销量而开展的促销、路演和品尝会等活动。

6、市场信息的收集和反馈。

7、完成月度、季度和年度销售任务。

二、任职要求

1、大专及以上学历，者中专/高中学历也可。

2、年龄在22-28岁之间。

3、专业不限，营销类和体育竞技类优先考虑。

4、形象端正大方，阳光。

5、逻辑清晰、表达流利。

6、抗压能力强、百折不挠。

7、有强烈的上进心，想要功成名就。

三、薪资福利和费用

1、月工资收入=底薪+提成，综合收入5500-15000元/月（不含差旅）。

1.1试用期四个月，无责任底薪4000元，正式期底薪5000元。

1.2销售提成，提成实行阶梯提成，达到销售阶段越高，提成点数越高。

2、月福利：五险一金、雇主责任险。

3、月费用

3.1驻地补贴：非省会城市800元/月、省会城市1000元/月，沈阳、大连、哈尔滨、广州、重庆、青岛、海口、三亚、厦门、苏州、成都、武汉、福州、南京1200元/月，杭州、天津、深圳1500元/月，北京、上海非主城区2600元/月，上海主城区（静安、 徐汇、黄浦、 长宁、普陀、 虹口）3000元/月。

3.2拜访补贴：拜访补贴按照每天拜访的门店规模及类型每家门店补贴10-40元不等，月均约2210元/月。

4、差旅费含住宿费、出差补贴（与拜访客户类型挂钩）、长途交通费、应酬/礼品/聚餐费用、区域例会费用、回家探亲交通费、汽车保养费、汽车油费实报实销等。

5、专业培训、出国机会、晋升快、管理规范、销售团队拓展、团队活动多。

6、晋升通道：区域销售代表——大区销售经理——销售总监

四、销售的产品和给客户带来的价值

1、速冻烘焙半成品，包括蛋挞皮、酥饼、起酥、面包、甜甜圈和冷冻蛋糕等系例产品。

2、给客户带来的价值一，从手工作坊模式向食品规模化发展，可减少原料浪费、降低人工成本和缩减固定设备投入。

3、给客户带来的价值二，的品质、美味的口感和不断丰富的产品线。

4、给客户带来的价值三，简便而不简单。

五、企业文化

姿势理念：促进健康与关怀，贡献国民幸福生活

BUSINESS PHILOSOPHY: HEALTH AND CARE ENHANCEMENT, GOOD NATIONAL LIFE CONTRIBUTION.

市场理念：以食品原辅料为基础，发展文化食品事业，满足顾客需求

MARKETING IDEAS：TO DEVELOP FOOD CULTURE AND SATISFY OUR CUSTOMERS’DEMANDS BASED ON RAW AND AUXILIARY MATERIALS FOR FOODS.

体制理念：以人为根本，自律、自主地创造幸福生活

SYSTEM IDEAS : EMBRACING CONCEPT OF PEOPLE FORMOST, WE CREATE GOOD LIFE SELF-DISCIPLINEDLY AND INDEPENDENTLY.

社会理念：传承人类文明，促进社会和谐

SOCIETY CONCEPT: INHERITING HUMAN CIVILIZATION, ENHANCING HARMONY OF SOCIETY.

企业使命：繁荣食品文化，缔造健康生活

CORPORATE MISSION: TO THRIVE FOOD CULTURE, TO CREATE HEALTHY LIFE.

企业远景：成为一家受人欢迎和爱戴的文化食品的运营集团

CORPORATE VISION: TO BE A POPULAR CULTURAL FOOD MANAGEMENT GROUP WHICH ENJOYS RESPECT AND SUPPORT OF PEOPLE.

核心价值观：勤奋 务实 团结 创新

CORE VALUES: DELIGENCE, PRAGMATISM, UNITY AND INNOVATON.

职业精神：结果导向 客户导向 团结协作

PROFESSIONAL SPIRITS: MARKET AND CUSTOMER ORENTATION, UNITY AND COLLABORATION.