技能要求：

人力资源管理

工作职责：

1、负责员工招聘和配置；

2、组织和实施绩效考核；

3、人事异动管理，入职、转正、离职、晋升、实习、劳动合同签订等事宜；

4、宣导企业文化和落地；

5、组织新员工入职培训和协办专业培训；

6、其他日常人事管理工作。

任职资格:

1、专科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、两年以上人事工作经验，有同行工作经验优先、招聘和绩效管理擅长者优先；

3、熟练使用OFFICE办公软件；

4、细心、务实、稳重，有较强的亲和力、沟通力、责任心和团队精神。

工作地点

北京市昌平区回龙观金域国际B座1403