岗位职责：

1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；

2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；

3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；

4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；

5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。

6、协助财务和各部门做好相关其他工作。

工作时间：09：30--12:30 14：00--19:00

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

附注：

1请勿未接到面试邀请即来面试，以免面试官不在而白跑一趟

2简历是自动转发到公司人力办公邮箱查看的，所以各位简历不会在58显示被查看。每一位求职者的简历我们都会查看，合适会一周内联系您

3工作忙，不能及时在线沟通，请谅解

4销售人员长期招聘，不会因为投递的多而让您失去机会

5我们收到简历，不会转卖、泄露，只会用于职位空缺、内部福利联系，请放心

华夏幸福创新中心，位于9号线丰台科技园，出地铁3分钟，旁边就是万达，超好环境

用电话微信与客户进行有效沟通了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩

高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦

定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，员工可安排出国旅游机会