职位信息

1、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

2、落实本部岗位责任制和工作标准，加强与相关部门协作配合；

3、组织协调公司活动、及各类会议；

4、贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息，协助领导搞好各部门间配合、协调工作。

5、做好办公设施的管理，包括公司办公用品的采购、发放、使用、登记、保管和传真机、复印机、电话、计算机等的管理和使用工作。

6、负责做好公司用水、电的管理工作，尽可能的避免浪费而节约成本；

7、应对公司内突发事件。

8、负责公司总务工作，做好食堂管理，后勤保障，主要有卫生保洁，电话总机转接、来往信件、快递服务等工作；

9、负责公司车辆调度、管理、维修、保养、出车工作，确保公司领导和员工正常工作用车；

10、负责员工考勤（到岗、出差、市内公务外出、病/事假、调休统计）记录，按月度汇总报财务部、董事长审阅；

11、组织好来客接待和相关的外联工作

任职资格：

1、统招工商管理、行政管理、公共关系、财经等本科以上学历；

2、形象好，具有较强的亲和力，更具有较高的工作魄力，有用不完的泼辣劲；

3、具有的公文写作和语言表达能力；

4、具有很强的逻辑分析能力、执行力，具有外联、公关和客户接待能力；

5、处事严谨，保密性强，有强烈的责任感、服务意识和团队意识；

6、熟悉使用各类办公软件、办公设备。