中国四达国际经济技术合作有限公司

中国四达国际经济技术合作有限公司(简称中国四达)成立于1986年3月，是国内早从事涉外人力资源服务的企业之一，原系国家劳动和社会保障部直属，现已发展成为综合性人力资源开发与服务的国际公司。主要经营国际劳务合作、外事服务、国内外人才交流、教育与职业培训服务、咨询服务、《出国与就业》杂志等，并集贸易、旅游、实业开发于一体。2011年，中国四达在中国人力资源服务领域率先提出"人效提升"理论，在国内外企业界引起极大轰动，开创了中国企业人效研究的先河。