单位公司里面很多会有很多的人，假如大伙儿不写病假条，不开具医院证明，突然之间少了一个人，都会跟着着急，他们不知道这个人到底是因为什么样的原因才没有来上班的。而且现在很多的公司企业事业单位，员工没有来上班请假了，都是不算工资的，你如果没有出示医院证明的话，财务部就会认为你在旷工，直接做旷工处理，扣很多工资的，但是如果有医院证明，财务部就会合理的发放员工工资了。
病假单不仅保障了员工（学生）的权益，同时也为用人单位（学校）提供了管理依据。用人单位（学校）可以根据病假单的内容合理安排员工（学生）的工作（学习）和休息，确保员工（学生）在身体康复后能够投入到工作（学习）中。此外，病假单还可以作为企业（学校）考勤、薪资发放（学业考核）的重要依据。
医疗记录完整性： 住院证明详细记录了患者在医院的过程和健康状况，是医疗记录的重要组成部分。它有助于患者了解自己的病情和进展，同时也是后续的重要参考。 健康证明与康复指导： 住院证明可以作为患者健康状况的证明，对于需要康复指导或后续的患者来说，它提供了重要的医疗信息。
病假单也是医疗机构进行医疗质量监控的重要工具。通过分析病假单的开具情况，医疗机构可以了解医生的诊疗水平和医疗质量，从而及时发现和纠正问题，提升整体医疗水平。