中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。
其他指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。
职称初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。
申报中级职称评审一定要仔细认真，可能申请表填写不规范、盖章位置没按指定位置盖章或用章不对，就有可能让你再整理一年。
因此中级职称评审是一件复杂的事，很多人可能因为论文字数不够、盖章位置错误而再战一年。
如果你有中级职称评审的烦恼或对中级职称评审不清楚，我建议大家还是咨询专业人士吧。
中级职称评审是许多职场人士为了提升职级而努力的目标。了解中级职称评审的条件和标准，可以帮助我们更好地把握机会，实现职业发展。
中级职称评审条件和标准是什么？
1、资格要求
中级职称评审的首要要求是具备相应的学历背景和工作经验。
一般来说，需要具备相应的专业学位或者高级职称，同时拥有一定年限的从业经验。
这是中级职称评审的基础条件，没有上述条件的申请者将无法参与评审。
2、学术成果
除了基本的资格要求外，中级职称评审还需要申请者具备一定数量和质量的学术成果。
学术成果包括发表的论文、获奖情况、专利等。这些成果的数量、质量和影响力都是评审的重要参考指标。
申请者需要积极参与相关学术活动，提升自己的学术能力和知名度。
3、技术能力和专业素养
中级职称评审注重申请者的技术能力和专业素养。
申请者需要具备扎实的专业知识和技能，能够熟练运用所学理论和方法解决实际问题。
此外，专业素养也包括申请者的工作态度、团队合作能力、创新能力等。
评委会将综合考察申请者在专业领域的综合能力，并根据其在实践中的表现进行评判。
4、职业道德和社会责任
中级职称评审不仅关注申请者的专业能力，还注重其职业道德和社会责任。
申请者需要具备良好的职业操守和道德品质，且在工作中能够积极履行社会责任。
评委会将从申请者的个人品质、职业道德、社会贡献等方面进行评估，并加以考虑。