孩子休学需要1、学生本人提交休学申请书；
2、家长身份证复印件，复印件上写明同意意见并签字（无法邮寄可使用传真件）；
3、如以生病为理由，需要县级以上指定医院证明；
4、满足以上三项，到教务处学籍管理科领取《休学报批表》，办理报批手续；
5、报批表办理完成后，将该表交回教务处学籍管理科，由学籍管理科打印休学证明并发放《休学程序单》。
病假单需要几级医院，法律并没有规定。几级医院可以发放病假单，病假单属于就业自主权，由用人单位自主决定。用人单位应当对此作出明确规定并予以公示。一般来说，选择医院要看医院是否对此有严格的制度。一般病假的医疗期长为24个月。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定：“职工患病或非因工负伤期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。
具备下列条件才可以开病假条：
1、具有医师及以上职称且具备权的临床医生，才具有开放病假条的权利；
2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条，同时在病历、门诊登记表上做好记录，以备核对；病假书必须经医务科加盖公章方才有效。
3、一般门诊病人假条休息时间不超过7天，每次持续时间也不超过7天，连续休假时间不超过30天。
4、住院病人出院后，对短期内难以康复的严重疾病，可一次休假3-6个月。3个月必须经科室主任批准、签名，3个月以上的需医务科审核同意，假期一般不超过6个月。
公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明，符合法律规定。职工请病假，用人单位有权指定医疗机构，公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是，按法律公平原则，急诊的，可以就近，提供就近医疗机构的诊断证明。