福利体检,公司一般会是事先发体检通知,告诉全体职工去那家医院或者体检中心体检,然后细分那个年龄段或者管理级别查哪些项目,这些公司会提前跟医院体检中心定好的,员工只要按照体检时间到达,现场出示身份证就可以开始体检。
福利体检,公司定点体检地和体检项目,关于时间要求:有些公司可能统一到三天集体完成,有的是给你时间段,比如:月初到月底,任何时间均可。
福利体检报告,所有员工完成后,由公司统一领取,然后交给个人查看,因疫情,有些公司可能会采取电子版本体检报告。个人登陆体检预约密码就可以查询。
三个步骤教你看懂CT报告:
看报告的规范性。体检使用肺低剂量CT的重要任务是筛查具有肺癌可能的病变,因此,检出的肺结节在CT报告中描述语言中需要有“部位/密度形态/大小/CT值”等的描述,部分机构还会给出体积测量及实性占比测量。CT报告的结论语言中需要有对肺结节性质的科学估计,部分机构采用的是LU-RADS分类或Lung-RADS分类,部分机构还会给出VDT(倍增时间)和CRT(肿瘤实性占比)的结果。
看报告的结论。如果CT报告规范,那么看报告结论就可以了解病情了,以LU-RADS分类为例:2类的病变几乎都是良性的,不需要紧张;3类的病变可以观察,报告结论上会写明复查的推荐间隔时间;4类以上的病变有恶性可能,需要进一步寻求医生的帮助。
尽可能获取相应信息。如果CT报告不那么规范,那就只能尽可能从报告中获取相应的信息:看大小,<5mm称为微小结节,有的甚至不到3mm,基本上是良性的,不用太紧张;>10mm的结节则需要警惕是否有恶性的可能。看密度,磨玻璃结节是肺癌的概率高于实性结节,但是发展缓慢的磨玻璃结节,不需要“谈磨色变”,实性结节如果有恶性可能,会发展比较快。看形态,结节如有空泡、胸膜凹陷、短毛刺、深分叶、血管聚集等形态特征,均提示有肺癌的风险。
如果公务员体检不合格,身高体重指标不符合要求,可能会影响工作的执行,因为公务员需要长时间站立或坐着工作。如果血压过高或过低,可能会影响到公务员的身体健康,导致工作效率低下。如果视力或听力不达标,可能会影响到公务员的工作能力,无法完成工作任务。
在进行事业编体检时,医生会根据招聘单位的要求对应聘者进行的身体检查,包括身高、体重、视力、听力、血压、心率、肝功能等多项指标。如果应聘者在其中某项指标上不符合要求,就会被判定为不合格,需要进行复检。