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单颜色识别能力检查（单种颜色分别认识能力）：
（1）、医生从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色的导线或采用红、黄、绿、蓝、紫各种颜色的字母、数码、几何图形、信号灯中任选出一种供受检者识别，在5秒钟内讲出颜色名称；
（2）、医生任意讲出一种颜色名称让受检者在5秒钟内从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色的导线或采用红、黄、绿、蓝、紫各种颜色的字母、数码、几何图形、信号灯中准确找出。
健康体检机构会有相对固定的入职体检项目，供入职人员参考。由于各单位的体制及特点不尽相同，用人单位也可根据自己的需求制定入职体检的相关内容。入职人员通常根据单位的要求选择指定医院进行入职体检。
移民体检通常包括以下几个方面：
常规体质检查。检查身高、体重、视力、听力、血压等常规内容，还包括对精神状况的评估。
结核菌素测试（TST）。针对两岁以上的申请人，10岁及以下的儿童需拍后前位、侧位片两张X光片，10岁以上的申请人只需拍后前位片。
血液检查。包括血常规、肝功能、肾功能、HIV、梅毒、艾滋病等方面的检查，针对15岁以上的申请人，还会检测是否带有“艾滋病毒”和“梅毒”。
尿液化验。包括尿常规、尿蛋白、尿糖、尿酸等。
疫苗接种检查。检查是否接种了包括百日咳、破伤风和白喉、脊髓灰质炎、风疹、麻疹、腮腺炎、肺炎球菌、百日咳、轮状病毒、流感嗜血杆菌、乙肝、甲肝、水痘、肺炎、流感疫苗等疫苗。
需要注意的是，体检中心需要进行提前预约，体检报告通常需要3~5个工作日才能完成。此外，女性申请人在月经临近或月经期间不宜进行尿检，应避免过量的糖和碳水化合物，以免影响血糖稳定。