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    成都高端工作服定制,提供优质的服务

    2024-12-24 09:00:02 468次浏览
    价 格:面议

    职业装在设计阶段,首先要根据人机效果(见服装设计),对各种职业的性质、特点、上下肢活动幅度、人体保护的要求进行调查研究,分析穿用者心理状况、工作环境,选择的数据。然后进行设计,从而体现出职业装的特点,促使穿用者热爱本职工作。职业装的设计和审定,一般采用以下几个原则:

    ①相对稳定原则。职业装与流行服装不同,具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。

    ②行业统一原则。同行业内所有从业者只能采用一种形式的职业装,以区别于其他行业的职业装。

    ③行业特点原则。职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。

    ④国际统一原则。一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则,如医护服统一采用白色。

    ⑤审批认可原则。职业装要经过国家有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服,不作为职业装。

    必沃森制衣厂于1998年3月投资建立,成立之初就选择立足于职业装领域,主要从事生产劳保服、工作服等服装。厂房占地面积15000余平,生产面积10000余平,在职员工200余人,位于成都市服装产业重镇安靖镇。在业务范围不断扩大、客户资源不断累积的情况下,我厂本着做精、做大、做强的理念,凭借多年的服装生产经验和天道酬勤的创业精神,于2008年成立【成都市必沃森服饰有限责任公司】,该公司以专业的服装设计、精细的成品制作、完善的售后服务和合理的售价为前提,在竞争日趋激烈的服装市场不懈努力、开拓进取,不但站稳脚跟,现业已成为知名品牌。

    经济耐用是实用性的又一方面。职业装的设计师一半是商人,甚至他必须对其成本核算斤斤计较,哪怕是一粒扭扣.一根缎带.一个徽章企标.价廉物美是大部分职业装的特点,从客户方来讲,定制职业装的费用是事先预算的;从设计制作方来说,也不可能象过季的时装那样大幅打折,必须保证其基本的下限利润。因此,在保证质量要求的前提下,应尽可能地价格合理,一衣多穿,减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。

    实用的职业装应适应不同的工作环境,因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上,为了满足产业工作的性质,要综合考虑材料的理论性能.生物性能.质感.加工性能等;款式设计应以工作特征为依据,结构合理,色彩适宜,任何过于时髦.花俏的款式.配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中;制作加工上,要求裁剪准确.缝纫牢固.规格号型齐全.整烫定型平整.包装精致良好。

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