办理劳务资质的门槛标准： 1.企业需要具有固定的经营场所，并且公司注册资金在200万元以上。 2.企业至少具备1名技术负责人、5名施工管理人员和50名技术工人，其中技术负责人需要有中级以上职称，施工管理人员具备岗位证书并且各岗位人员齐全。 企业成功办理劳务资质后，还要申请生产许可证才能承接施工项目，因此还要额外记入办理安许所需的员：2名A类证书员和2名C类证书员。
办理劳动资格的条件包括 1、注册资本不低于50万元人民币。 2、申请设立劳务派遣机构的报告 3、建立劳务派遣机构的可行性报告及实施方案 4、劳务派遣机构章程及相关规章制度 5、办公场所证明复印件(合同、租赁协议、产权证) 6、法定代表人任命书及身份证复印件 7、工商行政管理部门批准的名称预先核准通知 8、劳务派遣单位应当依照有关法律的规定设立。
房地产开发资质，物业管理资质，施工总承包资质；
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公司特点：
1、时间短，一般只需7个工作日完成；
2、证照真实，发证当日可在工商查询；
3、可上门服务，让你省时省事省心；
4、允许注册资金分期到位。（首到20%）
成立有限公司需要条件：
1、股东一人（独资）；股东二人以上（合资）有效身份证原件。
2、注册地址的房产证复印件。
公司的具体程序是：
1、核准公司名称（要行业明确）。
2、制定公司章程。
3、会计事务所验资。
4、提供工商局注册所需要的资料。
施工劳务资质办理后有哪些作用？干工程的老板都知道，想要承接工程，面临的道坎就是资质，唯有办理资质之后，才有机会参与招投标，接项目。劳务资质作为建筑资质中一项比较特殊的资质，不仅不分类别与等级，能够承接各种施工总承包与专业承包资质的分包工程，而且办理价格非常便宜，非常适合初入建筑行业，或者一些包工头办理。施工劳务资质到底有哪些作用。
1.有劳务资质的公司可以开具劳务发票，承接分包工程。
2.劳务资质公司运营成本低，大部分的成本支出是劳务人工费，易操作纳税低维护成本低。
3.有劳务资质的建筑公司一般纳税人可以分别开具工程款和劳务票，和甲方可同时签合同不用再次转包。
4.大量劳务工人同新成立的劳务公司签署劳务合同，转嫁建筑总包公司的劳务纠纷，降低用工风险。