施工劳务资质是指净资产200万元以上且具有固定的经营场所的条件。建筑工程的劳务作业，一直都是要求有相关资质的企业承包的，没有资质的企业是不能参与劳务作业的。施工劳务资质统一为一个标准，不再分等级和类别，并规定获得资质的企业能够给参与所有的劳务作业。劳务公司申请的资质不再有等级之分，只要获得资质就能承接工程。
劳务资质办理需要的条件如下： 1、企业营业执照; 2、公司章程; 3、法定代表人的身份信息资料; 4、《建筑劳务分包企业资质申请表》所列企业经营者的职业资格证书和劳动合同等; 5、企业生产管理制度、组织人员管理制度、技术管理制度等制度。 劳务资质办理流程： 步、注册劳务公司 公司注册资本200万元(可认缴)，应当选择3-5个备选公司名称，防止重复和一次审验。建委颁发的资质是劳务公司办理后需要申请的。建筑劳务资质办理后，公司需凭资质经营。 工商部门对劳务公司的注册资本没有特殊要求，可以按照一般公司的程序和要求办理。经营范围必须包括建筑劳务或劳务分包。 第二步、主要人员配置 需要50个技工，还需要一名技术负责人。这是主要是人员。 第三步、申报资料的制作 建筑劳务资质改成备案制，企业需要提供材料要求有《建筑业企业施工劳务资质备案申请表》、营业执照、办公场所证明、技术负责人及技术工人等信息。
办理劳务资质的门槛标准： 1.企业需要具有固定的经营场所，并且公司注册资金在200万元以上。 2.企业至少具备1名技术负责人、5名施工管理人员和50名技术工人，其中技术负责人需要有中级以上职称，施工管理人员具备岗位证书并且各岗位人员齐全。 企业成功办理劳务资质后，还要申请生产许可证才能承接施工项目，因此还要额外记入办理安许所需的员：2名A类证书员和2名C类证书员。
办理劳务资格的过程包括以下几点: 1、施工企业取得工商营业执照 2、申请企业应当按照属地管理的原则,向建委部门提交资质申请材料。 按目前大部分地区的劳务资质办理条件，需要公司满足以下要求：企业技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格；净资产200万元以上；经考核或培训合格的技术工人不少于50人；提交备案申请前，企业为技术负责人、技术工人至少缴纳1个月社保。 现大多数地方的劳务都执行备案方式，备案企业应提交包括企业名称、统一社会信用代码、办公地址、法定代表人姓名、企业净资产、技术负责人、技术工人等信息的材料后，审查无异议的，可以核发建筑业企业施工劳务资质。 建筑劳务企业是建筑行业的基石之一，建筑劳务企业能承接总承包资质和承包资质等分包出来的各种各样的劳务作业。建筑工程项目的有序开展和建筑质量的保障离不开劳务企业的运作。