有些公司不管你什么学历，只有确定人才是否符合基本的助理工程师评审条件，才知道初级职称怎么评，人家公司在你过了一年以后会给你一个自己单位办理的助理工程师，不用参加人社局的助理工程师评审流程。
找本单位组织人事部门，领取《专业技术资格评审申报表》，《任职资格审查表》等、按要求填写。一般附有填表说明。
撰写专业技术工作总结，提供工作业绩证明材料、学历证书原件及复印件，以及文件规定的其他佐证资料。
将资料准备好，按要求装订成册，提交单位组织人事部门，经单位职称评审工作小组评审，有的需要报上级主管部门备案。评审或备案完成，公示、发证、单位聘用。
职称评审是一个慢过程，流程复杂，环环相扣，每一环都有可能出错，而职称评审一年就几次评审的机会，如果在申报过程中的任何一个环节出错了，都必须等下一次才能申报，而下一次申报的时候，又不清楚自己哪个环节出错，应该怎样改正，所以各个环节卡一卡，错一下，时间一次次就过去了，而多次的评审不通过，直接导致个人情绪消极，甚至对职称产生一种抵触的心里。在此，善意的提醒大家，不要抱着悲观的心态，因为即使你再讨厌职称，只要你是在相关行业工作，那就离不开职称，早晚都是要评的。为了提高职称评审的通过率，很多人都希望通过职称代办机构来评，希望通过专业的渠道方式，尽早获得相应的职称。
中级工程师职称评定条件是：符合下列学历和资历条件1.获得博士学位。2.获得硕士学位，从事专业技术工作3年以上;取得助理工程师资格满4年，符合相关学历和资历条件，可以申报工程师职称。从评定条件上可以看出，能不能直接评中级工程师职称主要是看学历和资历。