生活并不轻松，工作实在辛苦，相信这是每一位面临生活的感悟。生活的磨砺让我们变得更加圆润，而工作的艰辛确实让我们更加坚强。坚强的外表下，是完美形象的展现，工作服让你我的工作更加也让你我更添生活的痕迹。好的工作服要穿戴起来更体面。俗话说人靠衣装，马靠鞍。好的服装能衬托人的气质，增加人的外观形象分。工作服也同样，优质的工作服定制应拥有服装的基本特质。工作服作为企业发展所应用为广泛的产品，工作服也正在渐渐向时尚工作服发展，这也是一件款式精致，质地优良的工作服所应具备的条件之一。满分工作服让人穿着更体面，款式更时尚，质地更舒适。 好的工作服要工艺更。工艺精湛的工作服定制就好比高级的成衣定制，总是让人赏心悦目。同样的工艺技术直白的体现就是展现的工作服版型及款式上，夏季工衣，再的工衣裁减难掩粗略的工艺技术，拥有整齐划一的统一定制流水线，保证每套服装具有相同的工艺技术，整齐划一的针尖距，精美一致的包边工艺更显工作服统一定制的优势好处。

好的工作服要有完美的售后服务。工作服具有一定的防护性能，优质的工作服定制经过长时间的穿洗及摩擦也会产生相应的应用损坏。及时经行售后跟踪与防护工作服保修及维护时工作服厂家所应提供的保障和优质工作服定制服务的基本保障之一。

、如果是工作服批发厂家，那么此工作服厂家一定是有规模的，而不是作坊式，T恤，因为工作服批发每个颜色、尺码、面料、款式都需要配备一定库存的，所以就有库存压力。没有规模的厂家他是不敢备库存的，所以在以上条件下你可以放心的在此工作服批发厂家购买工作服。

第二、不管是线上线下的工作服批发厂家，你可以要求工作服批发厂家提供企业资质给你看下，看下经营范围内是销售还是生产加工型企业，如果仅是销售而没有出现生产加工等字眼。那么可以说明这家企业就不是直接厂家，而是第二次进行分销的，价格就不那么有优势。 第三、工作服批发厂家业务员对于面料、款式、工艺、颜色等等都非常的清楚，因为是他们自己工厂生产的产品，平时经常都在接触。如果是分销商对产品的很多细节都不会那么清楚，在回答你问题的时候不会马上做出肯定的答复。

工作服是一个员工上班的时候需要穿着的衣服;员工穿对于企业来说能营造好公司的气氛，并且还要维持好公司的工作环境。工作服也是平时上班每天都要穿的，怎么来区分我们的工作服质量的好坏呢?

一、首先是外观。产品整洁、平伏，折叠端正，左右对称，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，产品无线头、无纱毛，各部位符合标准要求。线与面料相适应，包括色泽、质地、牢度、缩水率等方面，两者应大致相同，以能保证服装的内在质量与外观质量为准。钮扣的色泽应与面料色泽相称。 二、其次工作服的规格尺寸。服装号型设置，必须按“服装号型系列”标准的有关规定进行。规格尺寸以标准所允许的公差范围为限。 三、再者工作服的色差。色差规定是对原料的要求，即对工作服的面料的要求。根据有关国家标准对色差的规定，服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位，色差高于四级，其他表面部位四级。工作服的的色差检验，其工具是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的国家标准之一。样卡用五对灰色标样组成，分为五个等级。五级代表褪色牢度，色差等于零，四级至一级代表褪色相对递增的程度，一级表示严重。 四、还有作服的疵点。标准规定，每个独立部位只允许有疵点一处。独立部位是对衣片所划分的区域，按衣片的主要部位，分1、2、3、4四个区域。每个部位就是衣片上的一个区域。如上衣有两个前片，每片胸部都属1部位，每个部位就是一个独立部位，两个1部位就是两个独立部位。在胸部这个独立部位中，既有衣片又有贴袋和袋盖。标准规定每个独立部位，只允许有疵点一处，就是说衣片上有疵点，夏季工衣，在这个独立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点。疵点的种类因不同的面料而不同。判定时要按标准规定进行。 五、后是工作服的缝制。在针距密度中规定明线(包括不见明线的暗线)的针距，每3cm14—18针。面料的品种很多，为保证产品的外观和牢固，不同的面料应选不同的针距。如硬质面料的针距一般可以稀一点，质地松软的面料一般针距可以密一点。

工衣是公司或工厂为提升企业形象、展示企业文化内涵而统一定制，并且要求员工上班时间必须穿着的服装，也称工作服或厂服。工衣的款式、布料、颜色并不是单一固定的，每个企业都会根据自己的企业文化或特色来定制。工衣定制，这四点为致命。1.企业的员工可能是高、矮、胖或瘦。每个人都有不同的体型。

2.还要注意缝纫。在生产过程中，不允许断线、跳线。

3.我们将根据客户的要求定制颜色，并尝试将企业的气质与形象结合起来，提高员工的积极性。

4.重要的是我们非常重视面料。一件高品质的东莞服装可以让员工更自由的摆脱工作服的束缚，更快更好的完成工作。清洁也会更容易。