智虹人力资源专业培训

企业人力资源管理人员按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

职业定义： 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

职业能力特征： 具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及计算能力、信息处理能力。

1、帮助人力资源管理从业人员熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高；

2、能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书；

3、帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计，谋求更为广阔的人展平台，打造行业精英！

关于我们：

沈阳智虹职业培训学校成立16年来，一直致力于职业资格和执业资格的咨询与培训，与各大高校一线教师、教育专家保持着长期稳定的合作，师资力量雄厚，学员遍布全国各地，现已成为口碑较具影响力的的教育机构。

地址：沈河区北站路140号农商银行22楼，程老师