华跃HYHR2011人力资源管理系统
管理效益高:自动化、智慧化的人事考勤管理体系,限度的避免了人为因素的干扰,集人事、考勤、 薪资于一体,加上强大的权限设置功能,使中层领导彼此督促、协作,充分体现了电脑考勤的简捷、严谨性;另外,电脑自动分析并列印报表资料准确、方便快捷、图文并茂、一目了然,随时可查阅当 日员工上下班情况,方便高层及时考核和管理全厂员工,高层领导还可根据一段日期的考勤报表,分析订单生产的用工情况,控制生产进度。从而加强企业运转能力,促进企业信息化管理,加快企业发 展!合理安排用工的境界是:较省的员工人数,合理的加班,及时、灵活的监控、必要合理的订单完成速度。要真正做到用工管理化,自动化、智慧化的人事考勤管理体系是您理想的帮手 。
时间效益好:具有签到速度快且时间性强的特点,促使员工对考勤的重视,加 强劳动纪律,节省时间,提高工作效率,创造更大的经济价值。
投资效益佳:1.考勤系统加班申请管理可防止员工混加班时数;2.停工待料系统可防止员工混上班时数;3.餐饮报餐系统可有效节约食堂浪费;4.水控系统促使员工节约用水;4.利用系统直接打印厂牌无需员工照相及上交照片,从而节省很多人力和资 金成本;5.系统 信息化管理有利于提升企业自身形象,适应了整个企业管理向信息化管理发展的潮流。
采用我们系统进行电脑考勤管理,考勤真实率可达,从而杜绝了误报、虚报出勤状况的发生,而公正严明的考勤制度和方法又可大大焕发员工的精神面貌。《华跃HYHR2011人力资源管理系统》签到快速, 统计方便,从而可大大提高员工的工作效率,节省大量的人力、物力,同时也就增长了企业的竞争力。
采用《华跃HYHR2011人力资源管理系统》,有利于提升企业自身形象,适应了整个企业管理向电脑化发展的潮流。所以电脑化考勤不仅是从性、准确性、快捷性和易于管理等各方面都大大优越于人 工考勤方式,更从长远经济角度来讲,费用也大大低于人工方式考勤。伴随着企业的发展,时代的进步,电脑考勤取代传统的人工模式是一种必然的趋势。大事所趋,我们只有跟上时代的步伐,携手共 同为企业的发展做出应有的贡献。
公共功能:
华跃科技2011人力资源管理系统为客户提供完善、可靠的管理方案,提高客户的管理水平,搭构企业管理模式,帮助企业实现计算机流程化的管理、控制及数据分 析,帮助企业永远处在竞争的前列。
支持多个不同地域的分公司联网使用,快速察看分公司员工上下班以及薪资情况等等,实现统一规范性管理。
系统采取windowsXP操作风格,友好的图形导航、操作方便、快捷,实现人性化操作。.
使用Delphi基于MS- SQL2000大型数据库后台开发,采用Microsoft开放式接口ADO技术,数据存取量大可保存,实现快速查询当前以及以前的详细资料,并能够定时自动备份数据,确保数据性。
报表功能强大,可自定义各种人事、考勤、薪资等等报表,支持多样化图形结合的人力资源分析报表,只要客户能够提供出有需求的报表全部可以在系统中 实现。
系统中每个模块内都自带操作说明,模块实际操作和说明易于对比,让初学者快速入门。所有模块支持Excel电子表格批量导入导出功能。
所有按钮及模块都支持快捷键操作,实现无需使用鼠标也可操作系统,大大加快了工作效率。
每个模块都支持批量操作,实现了快速、方便的功能。
每个模块都可以启动二次审核功能,促使领导间彼此督促、协作,实现规范化的管理。
每个模块都有过滤,查询,快速查询等等,并且具有模糊查找的功能,实现方便快捷。
每个模块相应更改操作都可自动保存,以备查证是否是恶意操作,快速找到担当人。
接下来分别介绍一下系统的几个子功能模块:
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