我国法律法规没有明文规定公司有类似开具在职证明的义务。事实上如果你能提供与在职公司签订的劳动合同，也就能证明你在这家公司工作，但签证机构可能不能接受这种文件。为职工开具在职证明并不会导致公司不利后果，因此，公司拒绝开具在职证明让人难以理解。有困难可以找我们，我们愿意提供帮助。

在工作证明中，应该写明证明人所在公司的名称、地址、联系方式和主要业务范围等信息。这些信息可以让证明人在需要的时候，向相关部门或机构提供资料。

在工作证明中，应该客观地评价证明人在工作中的表现，例如工作态度、工作效率、团队合作等方面。这可以让招聘人员和其他相关方面更好地了解证明人的工作能力和潜力。

把这些对您来说很重要但既费心又费时费力的事交给我们，通过我们提供的服务让您分身有术，改善您的生活品质和提高工作效率。感谢广大客户长期以来给予我们太多的鼓励和支持，使我们坚定自己事业的信心更加坚实。