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入职体检拒绝条件_因为入职体检被拒有哪些原因
原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床后稳定1年;
体检不合格的标准,应该因岗位而定。举例来说,食堂的工作人员,必须要求体检,并且开健康证。公司体检一般都是常规检查,主要还是根据从事工作性质来确定检查项目;主要是检查传染性疾病,如结核、肝炎等,也要排除重大疾病,如肿瘤等。如果这方面出现问题, 被辞退可能性较大。
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问问自己
第十二条:各种弥漫性结缔组织病,如红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎、多发性大动脉炎等不合格。入职体检拒绝肛检会影响入职吗_入职体检可以拒绝肛门体检嘛
心电图不合格
如果肝功能检测出的指标,严重超出正常范围,也是不予入职的,因为肝功能异常会有患有乙肝的可能,不过一般会有一次复检的机会。
对于入职体检人们一般需要了解清楚,体检前的注意事项,以免体检不合格。另外,还需要了解清楚体检流程和体检的合格标准等。
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随着科技的发展,社会不断进步,生活水平的提高,一般单位都要求入职体检。想要入职体检顺利进行上海好的体检机构,不受其他因素干扰,在体检前做好准备工作是很有必要的.入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施,主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。
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因为不进行胸透检查,就没有胸透检查报告单,但有些单位入职时需要,此时可以与单位沟通协商解决。男性可以说明近期有生孩子的打算,女性一般不建议说明原因。如果近期刚进行胸透,可将结果上交检查。
可以和用人单位沟通协商,正常情况下是可以的
你完全可以拒绝,因为你在一个月前已经拍过,你可以直接拿出那次病历和当事医生看,他们也会同意,因为间隔时间短,拍Ⅹ光对身体不好。
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