2022年人力资源管理师报考条件是什么？

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：一、二、三、四等级。

一般我们常见到的就是一级和二级人力资源管理师，也是我们常常所说的技师，一、二级人力资源管理师都是属于国家职业资格证技师书，目前在社会上作用还是蛮大的。

1、四级人力资源管理师报考要求技校人力资源管理专业或相关专业毕业或在校应届毕业生；取得中等及以上职业学校人力资源管理专业或相关专业毕业证。

2、三级人力资源管理师报考要求取得人力资源管理职业或相关职业四级职业资格证书，有高级技工学校、 技师学院毕业证书；取得人力资源管理职业或相关职业四级职业资格证书并具有高等职业学校人力资源管理专业或相关专业毕业证书；大学专科人力资源管理专业或相关专业毕业证书；大学本科人力资源管理专业或相关专业学历证书；硕士学历。

3、二级人力资源管理师报考要求大学本科人力资源管理专业或相关专业学历证书；硕士人力资源管理专业或相关专业学历证书；博士人力资源管理专业或相关专业学历证书。

4、一级人力资源管理师报考要求人力资源管理或相关职业二级技师职业资格证书，在人力资源管理或相关职业工作4年以上。人力资源管理师证书报考要求我们也了解了，可见不同级别的人力资源管理师证书对考生的要求不同，建议根据自己的实际情况来报考。

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