每个企业都很重视工作服订做，不仅是因为行业性质去的需要，同时工作服也代表着企业的形象。工作服要舒适、美观、合体、大方，这些因素很重要，更重要的就是穿着工作服的穿着人员在工作的时候一定要有正常的活动需要。

腰部是躯干的活跃部位，前屈后伸及左右活动的幅度较大，所以上衣腰围必须宽松，但又不能过短，以免弯腰时不能蔽体；下衣的腰围不能过松，以免运动时脱落；上肢运动以肘部为轴了，动作复杂，前屈时可达前臂近乎对折的程度，所以袖筒上段有较大的宽松量，同理，衣袖上端与肩部的结合处，腋部，背部的衣片也都要有较大的宽松度；下肢运动幅度也很多，以膝关节为轴，行走，踏步，蹲、坐、跳等等，T恤衫，所以，下衣的裤筒要比大腿根部的围度多出一定的放松量，以适应小腿与大腿曲折的动作要求。

工作服是一个员工上班的时候需要穿着的衣服;员工穿对于企业来说能营造好公司的气氛，并且还要维持好公司的工作环境。工作服也是平时上班每天都要穿的，怎么来区分我们的工作服质量的好坏呢?

一、首先是外观。产品整洁、平伏，折叠端正，左右对称，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，产品无线头、无纱毛，各部位符合标准要求。线与面料相适应，包括色泽、质地、牢度、缩水率等方面，两者应大致相同，以能保证服装的内在质量与外观质量为准。钮扣的色泽应与面料色泽相称。 二、其次工作服的规格尺寸。服装号型设置，必须按“服装号型系列”标准的有关规定进行。规格尺寸以标准所允许的公差范围为限。 三、再者工作服的色差。色差规定是对原料的要求，即对工作服的面料的要求。根据有关国家标准对色差的规定，服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位，色差高于四级，其他表面部位四级。工作服的的色差检验，其工具是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的国家标准之一。样卡用五对灰色标样组成，分为五个等级。五级代表褪色牢度，色差等于零，四级至一级代表褪色相对递增的程度，一级表示严重。 四、还有作服的疵点。标准规定，每个独立部位只允许有疵点一处。独立部位是对衣片所划分的区域，按衣片的主要部位，分1、2、3、4四个区域。每个部位就是衣片上的一个区域。如上衣有两个前片，每片胸部都属1部位，每个部位就是一个独立部位，两个1部位就是两个独立部位。在胸部这个独立部位中，既有衣片又有贴袋和袋盖。标准规定每个独立部位，只允许有疵点一处，就是说衣片上有疵点，夏季工衣，在这个独立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点。疵点的种类因不同的面料而不同。判定时要按标准规定进行。 五、后是工作服的缝制。在针距密度中规定明线(包括不见明线的暗线)的针距，每3cm14—18针。面料的品种很多，为保证产品的外观和牢固，不同的面料应选不同的针距。如硬质面料的针距一般可以稀一点，质地松软的面料一般针距可以密一点。

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其实，一些工装和军装也属于功能性的服装，便装休闲装的设计也可以走功能的路线还有赛车服，智能服饰，科技服饰，飞行服，探洞服，滑翔服，娱乐风洞服、航海服，滑板服等极限运动功能服饰功能性服装是针对功能要求而设计于衣服之上。如果想了解更多关于防静电厂服和其他厂服相关知识，请持续关注凯锦服饰网站！功能性面料是指通过改变面料的性能，添加功能性材料，如阻燃剂、吸湿排汗剂、耐油耐水剂、抗静电剂、防紫外线辐射剂等，使面料具有普通服装面料所不具备或无法达到的“特殊功能”。玉琪纺织品的常规表面材料种类繁多，广泛应用于服装、箱包、户外运动休闲用品、水上运动用品、家居家具、特殊功能等6大类。

特种功能服装在特殊环境下能满足保护人体需要的服装般分为防护功能服装和发生功能服装两种。前者指当人体暴露于恶劣环境（如高温低温），或经常接触危险品（如放射性、腐蚀性和毒性物品），或处于可能受物体打击或飞溅物的伤害时，能够保护人体免受伤害的服装，如防热辐射服、防水透湿服、阻燃服、防毒衣、射线防护服、防弹服、抗油拒水服、抗静电服、抗红外侦视服、宪兵抗暴服、水上救生服、宇航服等；后者指本身散发出某种物质或发生某种现象，主动保护人体或保健人体的服装，如蓄热式保暖防寒服、智能变色迷彩服、罗布麻保健服、天年素内衣、浸水膨胀式救生服、除臭服发光服等。有的服装两者兼具。服装的上述特种功能，主要依赖于织物的性能或特种处理工艺。